การค้นหาว่า “เราเหมาะกับอะไร” หรือ “เราสนใจงานแบบไหน” เป็นคำถามสำคัญ โดยเฉพาะในช่วงที่ต้องเลือกสายการเรียน มหาวิทยาลัย หรือเส้นทางอาชีพ หนึ่งในกรอบแนวคิดที่ถูกนำมาใช้เพื่อช่วยสำรวจความสนใจด้านอาชีพมาอย่างยาวนาน คือ Holland’s RIASEC Model ซึ่งแบ่งความสนใจออกเป็น 6 ลักษณะ ได้แก่ Realistic (R) – นักลงมือทำ: ชอบทำงานที่ได้ลงมือปฏิบัติจริง ใช้เครื่องมือ เครื่องจักร หรือทำงานกับสิ่งของและสภาพแวดล้อมที่จับต้องได้ Investigative (I) – นักคิดวิเคราะห์: ชอบค้นคว้า ตั้งคำถาม วิเคราะห์ข้อมูล แก้ปัญหา และทำความเข้าใจสิ่งต่าง ๆ อย่างเป็นเหตุเป็นผล Artistic (A) – นักสร้างสรรค์: ชอบแสดงออกทางความคิดและจินตนาการ สร้างสรรค์สิ่งใหม่ และทำงานที่เปิดกว้าง ไม่ยึดติดกับรูปแบบตายตัว Social (S) – นักช่วยเหลือ: ชอบทำงานร่วมกับผู้คน ช่วยเหลือ สอน ให้คำแนะนำ หรือสนับสนุนให้ผู้อื่นพัฒนา Enterprising (E)Continue reading “เมื่อแบบทดสอบค้นหาตัวเอง ไม่จำเป็นต้องรู้สึกเหมือนกำลัง “ทำข้อสอบ””
Nudge Thailand 